Systemisches Coaching

Sie wissen, dass eine Veränderung ansteht oder Sie etwas klären müssen, stecken aber fest.
Die Beziehung zu einer oder mehreren Personen im privaten oder beruflichen Umfeld ist schwierig und Sie haben den Wunsch, das zu ändern.
Sie wissen nicht, wie Sie in einer bestimmten Situation vorgehen sollen.
Eine Entscheidung steht an, Sie können sich aber zu keinem Entschluss durchringen.
Irgendetwas hindert Sie daran, in einer Sache voranzugehen, obwohl Sie es sich wirklich wünschen.
Sie stehen vor einer neuen Herausforderung, für die Sie sich stärken wollen.

Das sind typische Situationen, in denen ein Coaching helfen kann. Normalerweise schlummert die Lösung in Ihnen und muss nur noch herausgearbeitet werden. Der systemische Ansatz berücksichtigt dabei, dass wir keine isolierten Individuen sind und wir bei unseren Handlungen und Entscheidungen sowohl von unserem Umfeld beeinflusst werden als auch unser Umfeld beeinflussen.

Es geht darum,

Ihre persönlichen Kompetenzen richtig einzuschätzen und zu entwickeln
die eigene Person zu reflektieren
herauszufinden, was Sie wirklich wollen
Perspektiven und Handlungsoptionen aufzuzeigen
eine Vorgehensweise zu entwickeln, mit der Sie sich wohlfühlen.

Dies geschieht in einem Dialog auf Augenhöhe und wird unterstützt durch jeweils geeignete Methoden.